李嘉诚有别于一般中国商人,他既胜在经营,也胜在管理。特别是在人力资源管理方面,的确有他独到之处。在用人上,李嘉诚的核心理念是长江不择细流,有容乃大。他说,假如今日,如果没有那么多人替我办事,我就算有三头六臂,也没有办法应付那么多的事情,所以成就事业最关键的是要有人能够帮助你,乐意跟你工作,这就是我的哲学。我喜欢用以下1

Posted at 2015-7-13 by 阿剑

香港才女林燕妮曾开过一家广告公司,与李嘉诚旗下的长江实业公司有不少业务往来。广告市场是买方市场,只有广告商有求于客户,而客户丝毫不用担心有广告无人做。这样,自然会滋长客户颐指气使、盛气凌人的态度。   但李嘉诚与他的长江实业公司却截然不同。当林燕妮女士带着公司业务员第一次去李嘉诚的公司联系业务的时候,提前接受过预约的李

Posted at 2014-11-3 by 阿剑

李嘉诚的司机给李嘉诚开车开了30多年,准备离职离去。   李嘉诚看他兢兢业业干了这么多年,为了能让他安度晚年,拿了200万支票给他。   司机说不用了,一两千万还是拿的出来的,李嘉诚很诧异,问:你每个月只有5-6千收入,怎么能存下这么多!   司机回答说:我在开车时候您在后面打电话的时候说买哪个地方的地皮,我也会去买一

Posted at 2014-8-30 by 阿剑

如今的大学生,无聊是最大的现状。即便你整天忙着四六级,各种证,考研,实习找工作,看似充实,实则不然。你知道你现在的碌碌无为意味着你怎样的将来吗?你知道你现在的拼死苦读能换来怎样的结果吗?大学生现状必须明白的27个冷道理!你一定要读懂!   1.在中国目前这种高等教育环境下,不逃课的学生绝对不是好学生。不但要逃课,而且要

Posted at 2014-8-18 by 阿剑

李嘉诚15年来为何稳居华人首富   创业至今60多年,虽历经多次经济危机,但没有一年亏损;自从1999年被福布斯评为全球华人首富以来,15年间不管风云如何变幻始终稳居这一宝座。这就是李嘉诚。   李嘉诚,究竟是怎样一个人?    成为超人之前的那个人   外人都将他看作超人,而他自己,则始终将自己看成是变成超人之前的那

Posted at 2014-8-12 by 阿剑
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